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代缴阳江社保代理,办理阳江办事处社保,阳江社保代办

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-05   发布人:wmxhr0219   浏览次数:10
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作为企业,单位有义务给每一个员工缴纳社保,员工自愿放弃社保,企业将面临3大风险!

1.未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任。

不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我过发律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。

2.如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴。

虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必需100%补缴员工的社保。

3.企业社保逾期将面临发律责任。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

阳江社保外包的优势:

1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;

2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;

3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司,300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供转页的阳江社保代理,代缴阳江社保,代买阳江职工五险一金,办理公司社保服务,劳务派遣,人事外包!

公司名称:骏伯人力资源有限公司阳江分公司

资讯电话:13560383140(唐先生)

办公QQ:1027223352

 
 

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