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韶关代缴社保,韶关本地社保代买,韶关办事处社保外包

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-10-29   发布人:wmxhr0219   浏览次数:12
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签完合同但不给员工一份,要赔二倍工资吗?

《劳动合同法》第16条第2款规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。

《劳动合同法》第81条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必背条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

至于赔偿责任,实务中基本上难以支持,主要是不给劳动者持有劳动合同并不已定会给劳动者造成实质损害,劳动者也难以举证证明损失的存在。

有人问,不给劳动者持有一份劳动合同,用人单位是否要支付二倍工资?

二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为,签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同,所以不能适用二倍工资的规定。

韶关社保公积金代缴的好处:

(一)降底成本,减少事务姓工作:不用另设人事部门或人事专员职位。

(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障具;

(三)规避企业办事人员不专页、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

(四)分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必需托管、在人力资源公司才能购买;

(五)新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司,300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供转页的韶关社保代理,代缴韶关社保,代买韶关职工五险一金,办理公司社保服务,劳务派遣,人事外包!

公司名称:骏伯人力资源有限公司韶关分公司

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